Перед началом оценки убедитесь, что в Вашем распоряжении имеется следующая информация:

УЧАСТИЕ

  • процент женщин среди членов партии

  • сведения о базе данных членов партии: наличие данных с разбивкой по полу

  • сведения об общедоступности и ясности процедур приема в члены партии

  • сведения о наличии стратегии приема женщин в члены партии

  • процент женщин в высших руководящих органах партии

  • число женщин лидеров партии

  • число женщин кандидатов в президенты

  • процент женщин-кандидатов на последних парламентских выборах

  • процент женщин-кандидатов на последних выборах в местные органы власти

  • процент женщин депутатов от партии в национальном парламенте

  • процент женщин-мэров, состоящих в партии

ДОСТУП И ПОДДЕРЖКА

  • процедуры назначения в руководящие структуры партии

  • процент женщин в партийном органе, отвечающем за выбор партийных лидеров

  • наличие добровольных партийных квот

  • наличие женского крыла и его роль в партии

  • наличие средств, выделяемых для женского крыла из партийного бюджета

  • информация о распределении финансовых средств или предоставлении нефинансовой поддержки в целях обеспечения гендерного равенства

ВНУТРЕННИЕ ПРАВИЛА И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  • информация об упоминании гендерного равенства как принципа в уставе или манифесте партии

  • наличие мер по созданию в партии условий труда, учитывающих гендерные аспекты

  • программы партии по развитию потенциала, способствующие достижению гендерного равенства

  • программы партии по развитию потенциала в области гендерного равенства

  • наличие стратегического документа по гендерному равенству и его реализация

СОДЕЙСТВИЕ ДОСТИЖЕНИЮ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА

  • информация о том, является ли гендерное равенство одним из пунктов программы деятельности партии

  • информация о том, как партия отмечает знаменательные события (Международный женский день, «16 дней активных действий против гендерного насилия» и т. п.)

  • информация об организации мероприятий, посвященных гендерному равенству

  • публичная реакция партии на сексистские высказывания и гендерно мотивированные угрозы

  • использование в партии гендерно нейтрального языка

  • внимание, уделяемое гендерно сбалансированному отображению представителей партии в средствах массовой информации

ПАРТНЕРСКИЕ СВЯЗИ

  • сотрудничество с женскими/правозащитными организациями

  • сотрудничество с международными организациями, занимающимися вопросами прав человека и/или гендерного равенства, и виды совместной деятельности

Попробовать инструмент гендерного аудита 

ПЕРЕЙТИ К ЗАПОЛНЕНИЮ АНКЕТЫ